Wertefabrik
Viele Jahre habe ich die strategische Personalentwicklung und das Talentmanagement in globalen Industrieunternehmen bzw. in KMUs verantwortet. Ich habe erlebt, was in der Begleitung von Transformation gelingt und was weniger wirksam ist. Mir geht es um die Bedeutung des Menschen im Arbeitsprozess und darum, dass die Personalbereiche die Zukunft der Arbeit gestalten. Mein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Menschen im Fertigungsumfeld. Sie liegen mir besonders am Herzen.