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in:

Zertifizierter Partner
Peter Christian Rabeneck

 

Hier könnte Ihre Referenz stehen

…mach es Einfach!

Manche Probleme scheinen immer größer zu werden, je näher wir Ihnen kommen. Einige Probleme erscheinen uns von Anfang an so kompliziert, dass wir sie nur allzu gerne vor uns her schieben.

Und manchmal packen wir es an und analysieren, probieren und scheitern – Doch auf einmal ist Sie da – Die Lösung. Blicken wir zurück fragen wir uns oft: „Warum sind wir da nicht vorher drauf gekommen?“ 

Der Mensch ist eben ein Mensch,  mit all seinen Eigenheiten. Die moderne Gehirnforschung hat schon vieles entdeckt und diese Forschungsergebnisse sind in meine Arbeiten eingeflossen,

Klar ist, egal was wir wie digitalisieren, ohne uns Menschen geht es nicht. Wir denken die Systeme aus, wir bedienen sie, wir leben sie. Doch viele Menschen gehen mit diesem Thema unterschiedlich um. Doch wie kann man Sie dazu bewegen an einem Strang zu ziehen?

Stellen Sie sich vor, Sie leiten ein Unternehmen, in dem die unterschiedlichsten Menschen eine Lösung erarbeiten, die alle modernen Mittel und Erkenntnisse der Zeit nutzt. Die gleichzeitig Einfach, Effektiv und Kundenorientiert ist – Würde Ihnen das gefallen?

Dann sind Sie hier richtig. Meine Devise ist, Hilfe zur Selbsthilfe. Komplexe, komplizierte Situationen zu vereinfachen. Unsere Welt ist schon kompliziert genug. Die wirklich erfolgreichen Dinge waren und sind einfach. Alles muss für den Anwender, wie den Kunden, verständlich und eben deshalb Einfach sein.  


Meine Beratungsschwerpunkte sind:

  • Alle unternehmerischen Bereiche
  • Die persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Teambildung und Teamförderung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Digitale Personalführung
  • Personal Recruiting
  • Qualitätsmanagement – TQM
  • Interimsmanagement
  • Vertriebsthemen analog und digital
  • Video-Coaching

Mit über 40 Jahren Berufserfahrung in den verschiedensten Bereichen, kenne ich mich im Analogen hervorragend aus. Seit dem ich Selbständig bin, musste ich mich auch der Digitalisierung stellen und war überrascht wie einfach es ist, wenn man weiß wie und wo es Sinnvoll ist.

Alles beginnt beim Menschen. Auf Basis meiner 16 jährigen Erfahrung als Coach (Schwerpunkt unbewusste Handlungen), entwickelte ich ein Personaldiagnostic-Verfahren, dass Ihnen schnell und effektiv zeigt, wie wer tickt und wie ich diesen Menschen richtig motivieren kann.

Es ist unsere/ meine Aufgabe als Coach Ihnen zu helfen, dass Sie Ihr Team so perfekt ansprechen, dass es vollkommen motiviert ist. Sie sind der Fachmann auf Ihrem Gebiet – Ich bin es auf meinem.

Details meiner Berufserfahrung:

  • ET/ Service/ Netz/ Vertriebsberater bei verschiedenen Automobilherstellern.
  • Leiter betriebswirtschaftliche Beratung bei einem namhaften deutschen Automobilhersteller.
  • Geschäftsführer von Autohäusern (PKW/ LKW/ Omnibus) mit Teilevertriebs-Centren und Prokura.
  • Trainingsentwicklung für einen namhaften deutschen Autohersteller.
  • Selbständig seit 2004 als Coach, Trainer, Berater. Spezialgebiet Dienstleistungsbetriebe, Hotel, Automobilbranche. Sowie Selbständige, Coaches und Trainer.


Hinweis:

Mit der optimalen und gründlichen Beratung, haben wir die größten Chancen, die besten Fördermöglichkeiten für Sie zu finden. 

FAQs

Q Wie ist das Prozedere?

In einem ersten Telefonat, werden wir gemeinsam Ihren Bedarf feststellen. Passt alles, kommt es je nach Wunsch darauf an, dass ich Sie besuche oder wir uns in einer Videokonferenz sehen. Nachdem alles erfasst ist, kommt etwas Bürokratie. Und mit Engagement und Glück schaffe ich es, dass Ihr Wunsch bezuschusst oder sogar zu 100% übernommen wird.

Jetzt vereinbaren wir den Ablauf und die Termine. Nach dem Einsatz, werden wir gemeinsam Ihren Wunsch erfolgreich umgesetzt haben.

Sie haben evtl. danach noch Fragen, benötigen noch einen Tipp etc.. Natürlich bin ich danach für Sie da. Ganz EINFACH

Q Wie ist Ihr Arbeitsstil?

Zielorientiert, engagiert, respektvoll, geduldig und sensibel, wie konsequent wo und wann es sein muss.